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2013年1月10日，青海長春炭素有限公司在五樓會議室召開了2012年度各部門助理以上人員考評會議，黨總支書記、公司總經(jīng)理王松華、副總經(jīng)理姜紅萍、張秉瑜和各部門助理以上人員、職工代表共77人參加了會議。會議由副總經(jīng)理張秉瑜主持。

首先，王總在總結(jié)2012年工作的同時，要求全體中層干部要客觀、公正，實事求是地查找工作中存在的問題，明確工作目標(biāo)，為做好2013年的各項工作奠定基礎(chǔ)。

隨后，各部門、車間正、副職人員共13人按照考評要求，依次對各自過去一年的履職情況進行了述職發(fā)言，述職結(jié)束后，全體參會人員認(rèn)真填寫了考評表，從"德、能、勤、績、廉"五個方面對各部門助理以上人員進行了考核測評。

此次述職考評會議為中層干部提供了一個相互了解、相互交流、相互學(xué)習(xí)的平臺，有利于中干完善崗位職責(zé)，不斷自我提高，同時，通過述職測評，使中干進一步理清了工作思路，明確了目標(biāo)，堅定了信心，為完成2013年度各項工作任務(wù)打下了堅實的基礎(chǔ)。